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Coordinador/a de Seguridad
Contrato indefinido y jornada completa, salario de hasta 30.000 € brutos al año, vehículo y móvil de empresa. Requiere TIP y experiencia en seguridad privada.
Te presento una oportunidad atractiva como Coordinador/a de Seguridad en una empresa líder del sector. Esta vacante destaca inmediatamente por ofrecer un contrato indefinido a jornada completa, con un salario competitivo que puede llegar a 30.000 € brutos anuales dependiendo de tu experiencia. Además, incluye beneficios poco habituales como vehículo y móvil corporativo desde el primer día.
Para acceder a este puesto es imprescindible poseer la habilitación TIP de Director/a de Seguridad y al menos un año de trayectoria en seguridad privada. También se requiere flexibilidad horaria, disponibilidad para viajar y carné de conducir tipo B.
Tu día a día como Coordinador/a de Seguridad
Las tareas principales giran en torno a la coordinación y optimización de los servicios de seguridad. Serás responsable de planificar cuadrantes, asignar recursos y gestionar inspecciones e incidencias diarias. Una parte esencial será la interlocución tanto con proveedores como con fuerzas de seguridad, siendo además el representante legal en procedimientos relacionados. El análisis y seguimiento de registros operativos forman parte del día a día, permitiéndote mejorar la eficiencia y fiabilidad en todo el servicio.
Ventajas principales del puesto
El contrato indefinido destaca para quienes buscan estabilidad laboral. El salario elevado, junto al vehículo de empresa, supone una diferencia tangible, especialmente si valoras la movilidad y la autonomía profesional. Estos elementos hacen muy atractivo el puesto.
Además, Clece Seguridad fomenta la igualdad de oportunidades, lo que favorece a quienes buscan un entorno inclusivo, orientado tanto a la conciliación como al desarrollo profesional.
Aspectos a tener en cuenta
Se requiere flexibilidad horaria integral y capacidad para viajar, algo crítico si necesitas compatibilizar el trabajo con responsabilidades personales. Esta exigencia puede suponer un reto. Además, el puesto demanda una cualificación alta y experiencia previa, desplazando a perfiles junior o sin acreditaciones específicas en seguridad privada.
La gestión de incidencias complejas puede resultar exigente en momentos de alta presión, algo importante a considerar antes de decidirse.
Veredicto final
La posición de Coordinador/a de Seguridad ofrece ventajas sólidas: estabilidad, salario competitivo y beneficios diferenciales. Es una opción aconsejable para quienes cumplen el perfil y buscan una trayectoria profesional en seguridad privada, bajo condiciones favorables y en una empresa reconocida por su compromiso social.