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Coordinador/a de almacén
Estabilidad, proyección profesional, liderazgo y formación técnica. Participa en proyectos innovadores y desarrolla tus habilidades organizativas en un entorno internacional.
Resumen de la oferta y condiciones
La vacante de Coordinador/a de almacén ofrece estabilidad, proyección profesional y la posibilidad de liderar un equipo. El salario oscila entre 26.944 y 34.000 euros brutos anuales.
Se trata de un contrato temporal con turno de tarde. Este puesto permite integrarse a proyectos de alto impacto y desarrollar carrera dentro de una firma reconocida en recursos humanos.
También proporciona formación continua, ambiente profesional y una oportunidad para quienes buscan evolucionar en un área estratégica de la cadena logística.
Marlex, con más de 25 años de experiencia, busca perfiles con formación electromecánica o similar y experiencia mínima de dos años en cargos de responsabilidad.
El entorno de trabajo está basado en tecnología ERP y requiere dominio avanzado de MS Office junto a habilidades de liderazgo y organización.
Responsabilidades clave en el día a día
La coordinación del almacén implica establecer objetivos claros y comunicarlos efectivamente al equipo, asegurando que las metas se cumplan en los plazos previstos.
Organizar y asignar responsabilidades diarias, además de preparar los horarios correspondientes para el flujo de trabajo eficiente.
Garantizar el uso seguro de equipos, planificando tareas y supervisando el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos.
Supervisar el rendimiento individual y del grupo, generando informes sobre la eficiencia e identificando retos de mejora continua.
Formar a nuevos empleados en el manejo de la maquinaria y asegurar el correcto seguimiento de procesos y directrices de calidad y logística.
Ventajas de la posición
Una de las principales ventajas es la posibilidad real de crecimiento profesional y acceso a proyectos internacionales innovadores.
El puesto fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión, integrándose en equipos multidisciplinares con un entorno de aprendizaje constante.
Posibles inconvenientes
El tipo de contrato es temporal y el horario fijo puede ser una limitación para quienes buscan más flexibilidad o continuidad inmediata.
El entorno exige adaptación rápida a sistemas ERP y altos estándares, lo cual requiere experiencia previa y capacidad de asumir retos tecnológicos y organizativos.
Veredicto final
La vacante es ideal para perfiles con ambición de progresar, comprometidos con la mejora continua y que busquen estabilidad y retos dentro del sector logístico.
Si cuentas con experiencia y te motiva el crecimiento profesional en un entorno innovador, aplicar a esta oferta puede ser una oportunidad realmente diferenciadora.