En este análisis te presento la oferta de Ejecutivo/Asesor Comercial presencial, ideal para quienes buscan un puesto estable y desafiante en ventas y atención comercial, con modalidad part-time y uno de los mejores paquetes remunerativos del sector. El salario típico para estos perfiles puede variar entre ARS 600.000 y ARS 1.600.000, junto con comisiones por ventas, viáticos y demás beneficios.

Sumado a lo anterior, la búsqueda es gestionada por una consultora con políticas integrales de igualdad y no discriminación, lo cual la hace aún más atractiva. El entorno de trabajo es híbrido y garantiza flexibilidad en las rutinas laborales, permitiendo organizar la agenda propia y maximizar tus ingresos en base a resultados.

Responsabilidades principales del puesto

En el día a día, el Ejecutivo/Asesor Comercial presencial tiene la misión de detectar nuevas oportunidades de negocio para soluciones de cobro presencial, principalmente mediante herramientas como QR y terminales point.

Entre sus obligaciones se encuentran también incorporar comercios a su cartera y asegurar una buena atención y seguimiento de cada cliente.

Además, brinda capacitación inicial y soporte continuo para los nuevos clientes de su propio territorio asignado, buscando optimizar sus operaciones comerciales.

La gestión de posibles cuentas incluye tanto interacciones presenciales como reuniones telefónicas y online, combinando contacto humano directo y recursos digitales efectivos.

Por último, el análisis de métricas e informes periódicos del desempeño comercial forman parte esencial de la tarea, permitiendo identificar alertas y oportunidades para mejoras.

Ventajas de trabajar en esta posición

Uno de los principales puntos fuertes es el paquete de incentivos. Además del sueldo base, se suman comisiones, viáticos y herramientas laborales, potenciando los ingresos del vendedor.

Otra ventaja es la posibilidad de autogestionar el tiempo y el territorio, lo cual apoya una vida más equilibrada y promueve el crecimiento profesional individualizado.

El clima laboral inclusivo, con políticas claras de igualdad de oportunidades y no discriminación, aporta confianza, estabilidad y desarrollo personal para quienes desean crecer en el mundo comercial.

La compañía está orientada a fomentar tanto la comunicación como la capacitación constante, lo que resulta en un aprendizaje continuo a lo largo del tiempo.

Aspectos a considerar antes de postular

El puesto demanda una marcada actitud comercial, habilidades de comunicación, orientación a resultados y tolerancia a la frustración. El ambiente es dinámico y competitivo.

Se requiere título secundario y de forma ideal, estudios avanzados en marketing, economía o carreras afines, así como experiencia previa en ventas de productos intangibles.

El ingreso depende principalmente del desempeño y de las ventas, por lo que el ritmo y nivel de exigencia pueden ser altos en épocas de objetivos apretados.

Es fundamental disponer de buena autogestión, manejo de agenda propia y adaptación a tareas tanto presenciales como online.

Veredicto final

El rol de Ejecutivo/Asesor Comercial presencial se presenta como una opción sólida para quienes buscan crecimiento, estabilidad y altos ingresos en el sector ventas.

Sumar experiencia en una empresa reconocida, con procesos justos y oportunidades claras de desarrollo, será un diferencial en tu carrera comercial profesional.