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Coordinador/a de Mantenimiento
Te encargarás de coordinar el mantenimiento en instalaciones hoteleras, gestionando equipos y proveedores. Disfruta de desarrollo profesional y condiciones atractivas.
Descripción e información clave de la oferta
El puesto de Coordinador/a de Mantenimiento en el área Hospitality es una excelente oportunidad en un entorno profesional y consolidado. Es una posición presencial y a jornada completa, donde el crecimiento y el desarrollo profesional están asegurados. El salario es competitivo y acorde a la experiencia previa, con formación continua y acceso a descuentos exclusivos.
Destacan beneficios como seguro médico privado, horario de lunes a viernes y posibilidad de obtener incentivos relacionados con energía, telecomunicaciones y tecnología. El ambiente laboral está enfocado en la inclusión, asegurando igualdad de oportunidades sin distinción alguna.
La empresa busca perfiles con al menos dos años de experiencia en coordinación de mantenimiento, especialmente en sectores como hostelería, hospitales o residencias estudiantiles, que cuenten con formación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica.
Manejar herramientas informáticas como REVIT y PRESTO es necesario, así como un nivel de inglés intermedio y disponibilidad de desplazamiento a nivel nacional. Estas competencias permitirán la gestión eficaz de las instalaciones bajo tu responsabilidad.
El compromiso con la mejora continua, el análisis de averías y la optimización de recursos son altamente valorados. La integración en equipos multidisciplinares y la colaboración con proveedores amplían la visión y proyección profesional en el sector.
Responsabilidades diarias y dinámica del puesto
Tu día a día estará enfocado en la coordinación y supervisión de todas las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones. Utilizarás el sistema GMAO (EISI HOTEL) para gestionar incidencias, analizar datos y coordinar acciones.
Llevarás el control de los consumos energéticos, gestionando también el estado general de los diferentes edificios y diagnóstico de averías. La relación directa con proveedores externos forma parte esencial del puesto, así como la revisión de contratos de mantenimiento.
Colaborarás de manera transversal con distintos departamentos, equipos internos y soporte técnico, asegurando una comunicación fluida y resolutiva ante cualquier incidencia o mejora posible. El análisis de presupuestos y la elaboración de informes completan el día a día.
Apoyarás a la dirección del área en la planificación y el control operativo, garantizando la excelencia en el servicio y proponiendo mejoras en los procesos. El aprendizaje constante y el trabajo en equipo destacan en cada jornada.
En resumen, se trata de un puesto orientado a la eficiencia, el trabajo coordinado y la mejora continua, con múltiples posibilidades de desarrollo profesional y personal en un grupo en expansión.
Ventajas y puntos positivos del puesto
Uno de los mayores atractivos es el plan de desarrollo profesional, que permite avanzar en una carrera estable y con grandes posibilidades de formación continua. Además, los beneficios como el seguro médico privado y descuentos en distintos servicios refuerzan el atractivo de la oferta.
El entorno laboral es altamente profesionalizado, asegurando un aprendizaje constante y acceso a herramientas de vanguardia como GMAO, REVIT y PRESTO. Trabajarás de lunes a viernes, permitiendo compatibilizar la vida personal y profesional.
Inconvenientes y consideraciones antes de aplicar
Pese a los beneficios, hay que considerar que se requiere disponibilidad para desplazamientos frecuentes y trabajo presencial, lo que podría limitar la flexibilidad geográfica.
Asimismo, se trata de una posición que exige autonomía, capacidad de análisis y dedicación en la gestión y planificación de tareas, además de conocimientos técnicos avanzados en mantenimiento y herramientas informáticas.
Veredicto final
El puesto de Coordinador/a de Mantenimiento Hospitality es recomendable para profesionales que buscan estabilidad, desarrollo y un entorno donde destacan la inclusión y el aprendizaje continuo. Las responsabilidades exigen implicación técnica y organizativa, pero ofrecen una retribución y ventajas muy atractivas.
Si cuentas con los requisitos exigidos y motivación, esta oferta representa una oportunidad sólida para avanzar profesionalmente y formar parte de un grupo líder en el sector Hospitality.