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Oferta de empleo para Personal Operario de Limpieza Oficinas con discapacidad: jornada parcial y entorno accesible

Nueva oferta de empleo para operario de limpieza de oficinas con discapacidad Se ofrece jornada parcial, condiciones inclusivas y un salario atractivo según convenio Descubre cómo acceder a esta oportunidad única

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Operario de Limpieza Oficinas

Buscan persona con certificado mínimo de discapacidad del 33%, jornada parcial de lunes a viernes, ambiente inclusivo y salario competitivo según convenio.




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Descubre esta oportunidad como Personal Operario de Limpieza Oficinas, destinada a personas con certificado de discapacidad a partir del 33%. Tendrás una jornada parcial de lunes a viernes por la mañana, lo que permite buena conciliación y vida personal. El salario es de 905 euros brutos mensuales en 14 pagas, conforme al convenio de centro especial de empleo. El contrato es temporal pero de larga duración, lo que aporta un plus de estabilidad.

Responsabilidades principales

En este puesto, te encargarás de la limpieza diaria de oficinas, despachos, baños, zonas comunes, oficinas, salas de reuniones y otras áreas.

También deberás mantener limpios los comedores y el salón de actos. La atención al detalle es fundamental para cumplir con los estándares de higiene requeridos.

La empresa valora que tengas experiencia previa en tareas de limpieza o que hayas hecho algún curso relacionado. No obstante, también consideran candidaturas que tengan muchas ganas de aprender y compromiso.

Trabajarás con un equipo, por lo que la puntualidad, la buena gestión del tiempo y la capacidad de trabajar en grupo son importantes.

La empresa pone a tu disposición accesibilidad tanto en transporte público como en coche para facilitar la llegada al puesto de trabajo.

Aspectos positivos del empleo

El salario y la duración del contrato se alinean con las mejores ofertas del sector.

El horario diurno y la jornada parcial contribuyen a mantener un buen equilibrio entre vida laboral y personal.

El proceso de selección es inclusivo y valora tanto la experiencia como las ganas de aprender.

La accesibilidad a las instalaciones es un punto fuerte, facilitando la incorporación de personas con movilidad reducida.

Trabajar en equipo permite desarrollar habilidades interpersonales y aprender de otros compañeros.

Aspectos a considerar

El salario ajustado al convenio puede percibirse como limitante para quienes buscan superar este rango salarial.

No hay mención de beneficios adicionales como pluses o pagas extras independientes.

El contrato es temporal, aunque de larga duración, lo que puede no satisfacer a quienes buscan indefinido.

Se requiere un compromiso presencial de lunes a viernes y en horario fijo, lo que restringe la flexibilidad horaria.

La experiencia previa es valorada pero no obligatoria, lo que puede generar más competencia entre aspirantes.

Veredicto final

Esta oportunidad laboral destaca por su enfoque inclusivo y su horario compatible con la vida personal. El salario y la accesibilidad son interesantes, aunque el contrato es temporal. Es un empleo recomendable para quienes buscan estabilidad y condiciones adaptadas.

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