화장품 BM 리더(팀장 이상) 포지션은, 최근 5년간 무서운 성장세를 보인 기업에서 맡게 되는 핵심 직무입니다. 정규직 채용이며 3개월 수습 기간이 적용됩니다. 연봉은 직전 연봉을 기반으로 협의됩니다. 뛰어난 경력과 본인의 역량에 따라 대우받을 수 있는 점이 가장 큰 메리트로 느껴집니다.

업무의 핵심은 화장품 카테고리와 브랜드의 BM 전략 수립, 신규 상품 및 히어로 상품의 기획/런칭, 시장/고객/트렌드 분석에 기반한 포지셔닝 등입니다. 상품 소싱 및 개발, 각종 판매 채널 전략 수립, 커머스 전반에 필요한 콘텐츠 및 인플루언서 마케팅 기획도 맡게 됩니다.

주요 책임 및 업무 내용

주요 업무는 상품의 기획부터 개발, 런칭, 판매 전략까지 모두 아우르며, 네이버, 쿠팡, 올리브영, 카카오 등 다양한 채널별 판매전략을 세웁니다. KPI 및 ROAS 관리, 브랜드 성장 전략과 신규 카테고리 확장 등이 포함되어 일의 폭이 넓고 다양합니다.

OEM/ODM 및 원료사와의 협업, 인플루언서/콘텐츠 중심 커머스 전략 기획도 중요하게 다뤄집니다. 데이터 기반으로 성과를 분석하고 실행 전략을 고도화하는 역할도 있어 분석적 역량이 필수입니다.

마케팅, 영업, 콘텐츠팀과의 협업을 통해 조직 전체의 시너지를 발휘할 수 있습니다. 10년 이상의 BM/MD 경력과 실제 매출 성장 경험이 중요하게 요구됩니다.

장점 요약

스타트업 또는 화장품 전문기업 경험자가 특히 우대됩니다. PB 브랜드 런칭, 인플루언서 마케팅, D2C 및 플랫폼 경험, 그리고 직접 성과를 이끌었던 경력자를 높이 평가합니다.

조직 리딩 및 협업 구성 경험까지 인정되어, 본인의 역량을 최대한 펼칠 수 있습니다. 새로운 시장 트렌드를 주도하며, 신유형 카테고리 기획의 주도적 역할이 가능합니다.

단점 요약

신규 런칭과 다양한 채널 전략 수립 등 맡을 업무의 범위가 상당히 넓기 때문에 업무량이 많은 편입니다. 다수의 이해 관계자를 조정하고 협업하는 과정에서 피로감을 느낄 수 있습니다.

기업의 성장세가 빠르기 때문에, 빠른 실행과 높은 오너십, 데이터 기반 일처리가 부담스러울 수 있습니다. 업무의 복잡성이 생각보다 높을 수 있습니다.

최종 평가

이 포지션은 명확한 경력과 실무 능력을 필요로 하지만, 개인 역량에 맞는 보상과 성장 기회를 동시에 제공합니다. 화장품 BM 및 커머스 경험이 있다면 강력 추천할 만합니다.