Esta oferta de empleo destaca por su contrato indefinido, salario mensual de 1.400 € netos y la estabilidad laboral. El puesto requiere un perfil con experiencia en coordinación y limpieza, así como certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La jornada completa y el horario regular aseguran comodidad y previsibilidad en la rutina del día a día.

Como coordinador/a de equipo de limpieza, te encargarás de liderar y coordinar a unas 20 personas, planificando tareas, horarios, incidencias y vacaciones. También tendrás un papel activo participando en la limpieza, controlando calidad y gestionando productos y material necesario para el conjunto del equipo, reportando incidencias cuando sea necesario.

Responsabilidades principales del puesto

La función esencial es organizar y liderar el equipo de limpieza, asegurando el cumplimiento de los altos estándares requeridos. Las tareas incluyen planificación de turnos, sustituciones, repartición de tareas y reporte a recursos humanos.

Además tendrás que asegurarte de la calidad final de la limpieza y el buen uso de productos y maquinaria. Se espera un enfoque profesional para el trabajo en equipo y la comunicación interna.

No solo se lidera, sino que también se participa en la ejecución de tareas junto con el grupo, reforzando el trabajo colaborativo y el ejemplo práctico.

Ventajas importantes del puesto

Uno de los puntos fuertes es la estabilidad laboral mediante un contrato indefinido, especialmente dirigido a personas con certificado de discapacidad.

El salario competitivo y la regularidad del turno favorecen una conciliación personal y profesional adecuada, permitiendo previsibilidad en el día a día.

Trabajar en un entorno inclusivo, con cultura de igualdad y desarrollo profesional, fomenta el bienestar y el crecimiento en el lugar de trabajo.

Aspectos a considerar o desventajas

La necesidad de experiencia y conocimientos técnicos puede descartar candidaturas sin el bagaje adecuado. Además, se exige alta responsabilidad y disponibilidad horaria ante posibles incidencias.

Puede resultar exigente para quienes busquen un puesto con menor carga de responsabilidad o menos interacción con equipos grandes.

Veredicto final

Si buscas estabilidad, crecimiento y te apasiona la coordinación de equipos con un enfoque inclusivo, este puesto representa una excelente opción. El contrato indefinido y el salario competitivo destacan frente a otras ofertas del sector.