Esta oferta está orientada a profesionales con experiencia previa como vigilante y que además dispongan de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. El salario y condiciones específicas se acuerdan en entrevista, adaptándose a los diferentes servicios que la empresa propone para el puesto.

El contrato es indefinido a jornada completa y se requiere estar en posesión de la Tarjeta de Identificación Profesional (TIP). Las vacantes disponibles permiten incorporarse rápidamente y cada una puede ajustarse según perfil y disponibilidad del candidato.

Responsabilidades diarias

Quien ocupe este puesto asumirá las funciones habituales de un vigilante de seguridad: vigilancia, rondas, control de accesos y reporte de incidencias. Es necesario cumplir procedimientos estrictos y mantener una actitud profesional en todo momento.

La empresa sitúa los servicios en distintos ambientes laborales, lo que puede permitirte encontrar un entorno adaptado a tus necesidades o preferencias. El trabajo es variado y exige habilidades de observación y responsabilidad.

La interacción con personas y el trabajo de prevención forman parte crucial del día a día. El control de entrada y salida del personal y la verificación de situaciones anómalas también son tareas habituales.

Por último, la comunicación con el equipo y la coordinación con otros profesionales de seguridad serán parte esencial en la jornada laboral, asegurando un entorno seguro para todos los usuarios del servicio.

Ventajas del puesto

Uno de los principales beneficios es la valoración especial de candidatos con certificado de discapacidad, facilitando su integración laboral. Esto puede contribuir a un ambiente más inclusivo y accesible.

La estabilidad laboral es otro factor destacado, con contratos indefinidos y posibilidad de permanencia a largo plazo. Se valora la experiencia previa, lo que puede ser positivo si ya has trabajado en el sector.

Inconvenientes posibles

El rango salarial no está especificado en la oferta, lo que puede dificultar la comparación con otras posiciones similares del sector. Requiere también movilidad para adaptarse a diferentes servicios o turnos.

La necesidad de contar con documentos específicos como el TIP y el certificado puede limitar el acceso a quienes no los tienen actualizados o se encuentran en proceso de obtención.

Veredicto final

En resumen, esta oportunidad es recomendable para vigilantes con experiencia y certificado de discapacidad reconocida. Ofrece flexibilidad de servicios y apuesta por la inclusión laboral, a la vez que exige compromiso profesional y documentación al día.