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Oferta de Asesor/a Comercial Pymes: Contrato indefinido, salario variable y equipo estable

Vacante de asesor/a comercial pymes. Contrato indefinido, salario fijo más variable, ambiente estable. Enfocado a perfiles con experiencia comercial. ¡Apúntate y potencia tu carrera!

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Recomendado para ti

Asesor/a Comercial Pymes

Gestión comercial consultiva en sector empresas. Contrato indefinido, salario fijo+variable. Beneficios y ambiente estable. Experiencia previa indispensable.




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Esta posición de Asesor/a Comercial Pymes está orientada a profesionales con experiencia en ventas y un perfil dinámico y proactivo. El contrato es indefinido, lo que proporciona una gran estabilidad laboral. El salario no está prefijado, sino que se negocia e incluye una parte fija y un atractivo variable vinculado a resultados. Formarás parte de un equipo consolidado donde se valoran tanto las habilidades personales como la capacidad comercial.

Funciones y responsabilidades del puesto

En el día a día, tu labor se centrará en la captación y gestión de clientes empresariales. Combinarás trabajo presencial y telefónico para identificar oportunidades de negocio y asesorar de manera consultiva.

Analizarás las necesidades de cada empresa y presentarás soluciones a medida que mejoren su competitividad, principalmente del portfolio de Vodafone. El cumplimiento de objetivos es clave, y se te dará apoyo para alcanzar las metas.

Además, ofrecerás un servicio cercano y personalizado, asesorando en productos y servicios de valor. La habilidad para escuchar y entender al cliente es esencial para incrementar las ventas y fidelización.

El entorno es colaborativo y orientado a logros, en el que cada día se presentan nuevos retos y oportunidades de crecimiento profesional.

Se espera autodisciplina, visión a medio plazo y capacidad para crear relaciones comerciales a largo plazo, algo muy valorado dentro del equipo.

Puntos positivos del puesto

Uno de los atractivos principales es la estabilidad de un contrato indefinido, un valor diferencial para quienes buscan seguridad y continuidad.

La retribución variable permite mejorar notablemente los ingresos según los resultados obtenidos. Además, existen beneficios añadidos como tarjeta de combustible.

Puntos negativos

Se requiere experiencia previa en ventas a empresas, lo que puede dejar fuera a perfiles sin bagaje comercial. Además, los objetivos pueden resultar exigentes.

La presión por cumplir resultados puede no ser apta para quienes buscan un ritmo de trabajo más relajado o menos orientado a metas comerciales.

Valoración final

Esta oferta es recomendable para perfiles con experiencia comercial y ambición de crecer. El entorno es estable y los incentivos están bien alineados con la consecución de objetivos.

Si valoras el trabajo en equipo, la autonomía y un sistema de compensación proporcional a tu esfuerzo, esta vacante puede ser un encaje excelente para tu carrera.

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