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Oferta: Encargado/a de limpieza – 21h, 920 €/mes, incorporación inmediata

Oferta de encargado/a de limpieza con 21h semanales y salario de 920 €/mes. Contrato eventual, posibilidad fijo-discontinuo. Pros, contras y veredicto para candidatos interesados.

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Recomendado para ti

Encargado/a de limpieza

21 horas semanales, 920€/mes, contrato eventual con posibilidad de fijo-discontinuo. Ambiente dinámico, gran equipo, requisitos mínimos y opción de crecer profesionalmente.




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Esta oferta para encargado/a de limpieza destaca por su jornada de 21 horas semanales y un salario bruto de 920 euros al mes distribuidos en 12 pagas. El contrato es eventual pero existe opción de pasar a fijo-discontinuo según desempeño y necesidades. La incorporación es inmediata.

El equipo busca profesionales con al menos 6 meses de experiencia previa en limpieza y disponibilidad para trabajar tanto en turno de mañana como de tarde, incluyendo festivos. Es imprescindible disponer de vehículo propio y se valora residir en la zona.

Día a día del encargado/a de limpieza

El trabajo consiste principalmente en la limpieza de zonas comunes de instalaciones hoteleras de lujo, incluyendo tareas en cocinas, gimnasios, vestuarios y exteriores.

Se realizan funciones básicas y de desinfección, como barrer, mopear, fregar pavimentos y cuidar del mobiliario e instalaciones.

Además, deberás controlar el stock del material de limpieza y mantener la organización de los espacios.

El ambiente es dinámico y suele implicar trabajo en equipo con otros profesionales, lo que puede facilitar la integración y formación continua.

La adaptación horaria permite una mejor conciliación, con opciones en turno de mañana o tarde.

Ventajas de este puesto

Esta oferta ofrece estabilidad relativa debido a la posibilidad de pasar a un contrato fijo-discontinuo.

El salario mensual es competitivo dentro del sector, teniendo en cuenta la jornada parcial.

Podrás desarrollar experiencia profesional en hoteles de lujo, aportando valor al currículum.

La inmediatez en la incorporación resulta atractiva para quienes necesitan comenzar a trabajar cuanto antes.

A tener en cuenta: posibles desventajas

Al tratarse de un contrato eventual, no se garantiza la continuidad a largo plazo desde el inicio.

Se requiere vehículo propio, lo que puede ser un inconveniente si no dispones de uno actualmente.

La disponibilidad horaria, incluyendo festivos, es imprescindible y puede condicionar la vida personal.

La carga de trabajo puede variar según la temporada y la ocupación de las instalaciones.

Veredicto

Esta es una oportunidad interesante para quienes buscan experiencia y desarrollo en el sector de limpieza hotelera.

El salario y las condiciones se adaptan bien a perfiles con flexibilidad horaria y ganas de crecer dentro de una empresa reconocida.

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