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Cuidador/a de mayores
Ofrecen contrato de formación remunerado, jornada intensiva, acceso a Certificado de Profesionalidad y crecimiento laboral tras los primeros 6 meses.
Responsabilidades principales
Este puesto implica cuidar y apoyar a personas mayores en sus actividades diarias bajo la supervisión de un equipo profesional.
Entre las tareas principales están la ayuda en movilidad, cambios posturales y colaboración en la administración de medicamentos.
La limpieza de habitaciones, recogida de ropa y apoyo en lavandería también forman parte de las rutinas.
Además, se colabora con el equipo técnico en la ejecución de los planes individualizados de cada residente.
La parte formativa se realiza online y con clases presenciales en academia, alternando con la experiencia práctica.
Ventajas del puesto
El salario estimado ronda los 23.000 € a 29.000 € anuales, algo superior a lo habitual para este tipo de contrato.
Ofrecen jornada intensiva de lunes a domingo, con descansos garantizados y un fin de semana libre cada tres semanas.
Al completar la formación de seis meses, obtienes gratis el Certificado de Profesionalidad, aumentando tus oportunidades laborales.
Tras el periodo formativo, el contrato se convierte en indefinido y el salario sube al 100%.
Desventajas a considerar
El horario incluye algunos viernes de jornada prolongada y turnos rotativos tras los primeros seis meses.
Requiere disponibilidad para formación presencial y adaptación a cambios en la rutina diaria.
Mi veredicto
Esta oferta resulta muy atractiva si buscas estabilidad y un camino claro hacia el empleo indefinido en el sector sociosanitario.
La posibilidad de formarte y certificarte mientras cobras es difícil de encontrar y supone una gran apuesta por tu futuro profesional.