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Personal de limpieza (contrato temporal): horario flexible, salario atractivo y posibilidades de ampliar

¿Buscas trabajo como personal de limpieza con horario flexible y buen salario? Aquí tienes las ventajas y puntos a tener en cuenta antes de inscribirte en esta oferta de jornada parcial.

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Personal de limpieza

Contrato temporal, jornada parcial y flexibilidad de horarios. Valoran responsabilidad y puntualidad. Sueldo competitivo y posibilidad real de ampliación de jornada.




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Resumen de la oferta

Esta oportunidad es para personal de limpieza con contrato temporal. Se ofrece un salario de 9,5€ brutos por hora y horario parcialmente flexible.

El empleo consiste en solo cinco horas semanales. El jueves se trabaja por la mañana y el viernes por la tarde.

No se requieren titulaciones específicas, aunque la puntualidad y la responsabilidad son aspectos valorados.

La posibilidad de ampliar la jornada laboral puede surgir según necesidades futuras.

Es ideal para quienes buscan compaginar vida personal y profesional.

Responsabilidades diarias

El trabajo consiste en mantener en perfecto estado domicilios particulares y espacios comerciales.

El jueves, la jornada es de tres horas en un hogar particular realizando tareas básicas de limpieza.

El viernes, el horario es de dos horas por la tarde, limpiando y ordenando un espacio comercial.

Las tareas incluyen barrer, fregar, organizar y mantener el orden en ambos espacios asignados.

La empresa prioriza la limpieza profunda y el cuidado de los detalles en cada lugar asignado.

Ventajas de esta oferta

El salario bruto por hora, superior al mínimo sectorial, resulta especialmente competitivo y atractivo.

La jornada parcial deja mucho tiempo libre, ideal para compaginar con otras actividades o estudios.

No se exigen certificaciones profesionales ni experiencia extensa. Se valora actitud positiva y compromiso.

La posibilidad real de ampliar las horas supone un plus interesante para quien busque estabilidad futura.

La empresa valora el trato humano y el acercamiento directo con los empleados.

Desventajas de la oferta

El contrato es temporal, lo que puede limitar la estabilidad a largo plazo para quienes buscan algo fijo.

El número reducido de horas semanales puede no ser suficiente para quienes necesitan ingresos más elevados.

La división del horario requiere disponibilidad específica los jueves y viernes, sin flexibilidad de días.

No se ofrecen beneficios adicionales como transporte o complementos económicos.

Al tratarse de varios espacios, es importante adaptarse a diferentes entornos de trabajo cada semana.

Veredicto final

Esta oferta es excelente para quienes buscan una entrada al sector o desean compaginar el empleo con otras obligaciones.

La flexibilidad de horarios, el buen ambiente y la posibilidad de crecer la convierten en una opción recomendable.

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