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Encargado/a de Mantenimiento
Posición estable, contrato indefinido, jornada completa. Gestiona equipos, presupuesto, contratos y normativas. Modalidad híbrida, ambiente humano y beneficios destacados.
Esta oferta como encargado/a de mantenimiento indefinido destaca por su contrato estable desde el inicio, condiciones de jornada completa y modalidad híbrida. Es especialmente relevante para quienes buscan crecer profesionalmente en una empresa reconocida y con múltiples ventajas sociales.
El salario específico no se indica, pero esta categoría suele estar bien remunerada en el sector. Además, se promete un entorno colaborativo, seguro médico y formación continua dentro de los beneficios.
Los candidatos ideales resaltan por experiencia en facilities, estudios en ingeniería (industrial, edificación o similares) y alto dominio digital. Se valora la iniciativa, capacidad de organización y habilidades en comunicación interpersonal.
Resumen de responsabilidades del día a día
El encargado/a de mantenimiento supervisa tareas y objetivos del equipo técnico, resolviendo dudas e impulsando la eficiencia.
Gestiona presupuestos, pedidos, contratos y el seguimiento de facturas para asegurar que todas las inversiones sean óptimas y controladas.
Centraliza la gestión de contratos de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, unificando protocolos y procedimientos internos.
Está al tanto de todas las normativas aplicables, asegurando que los centros cumplan con la reglamentación vigente y comunicando cambios relevantes.
Analiza y propone mejoras, colaborando con otros departamentos y preparando auditorías internas y externas como parte clave de sus funciones.
Puntos fuertes de esta oferta
El ambiente de trabajo humano, colaborativo y estable favorece la conciliación personal y profesional de quien se incorpore.
El plan de carrera, la formación continuada y beneficios como el seguro médico y descuentos en club otorgan un gran atractivo laboral.
A tener en cuenta
Se requiere experiencia previa comprobada y alta cualificación, lo que puede acotar el acceso a personas sin trayectoria específica en el área.
La responsabilidad es alta y se espera gestionar situaciones de estrés y demandas de múltiples departamentos de manera simultánea.
Conclusión: ¿Merece la pena?
Esta oferta destaca por su estabilidad, desarrollo profesional y ambiente humano. Es ideal para quienes buscan retos en facilities y liderazgo técnico, con beneficios muy competitivos.