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Camarero/a de Sala – Tradición Vasca, Jornada Completa y Vacaciones Extra

Descubre la oportunidad como camarero/a de sala: contrato indefinido, salario competitivo y 53 días de vacaciones. Estabilidad, buen ambiente y proyección laboral. Postúlate y crece en hostelería.

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Camarero/a de Sala

Contrato indefinido, salario atractivo, 53 días de vacaciones. Se valora experiencia en sala y atención ágil. Un puesto estable con proyección y ambiente tradicional.




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¿Qué ofrece el puesto?

Este empleo para camarero/a de sala destaca por su contrato indefinido desde el primer día, sumando estabilidad a tu carrera profesional.

El salario bruto anual ronda los 25.000€, lo que lo sitúa dentro de la media alta del sector para este tipo de perfiles.

Uno de los grandes atractivos es disfrutar de 53 días de vacaciones al año, muy por encima de lo habitual en hostelería.

La jornada completa y la disponibilidad de miércoles a domingo favorecen la conciliación y permiten organizar tus rutinas semanales.

La empresa valora el conocimiento de idiomas y habilidades en trinchado de pescados, lo que puede sumar puntos en el proceso de selección.

Tus responsabilidades diarias

Como camarero/a, te encargarás de la preparación del comedor y el montaje de las mesas, asegurando un ambiente tradicional y acogedor en cada servicio.

La atención al cliente es fundamental, así como mantener el ritmo ágil y dinámico, con trato amable y profesional durante cada jornada.

También deberás colaborar en el trinchado de pescados, especialmente valorado en la carta del restaurante por su tradición vasca.

La coordinación en equipo es clave, así como la correcta comprensión de los pedidos para una excelente experiencia gastronómica.

Finalmente, tras el servicio, tendrás responsabilidades básicas de limpieza y preparación para el siguiente turno.

Ventajas del empleo

La estabilidad que aporta el contrato indefinido es uno de los mayores puntos fuertes de esta oferta de trabajo en el sector.

El ambiente profesional y la apuesta por el trato familiar al cliente favorecen una experiencia laboral muy valorada por los empleados.

Inconvenientes del empleo

La disponibilidad para trabajar fines de semana, aunque habitual en el sector, puede dificultar la conciliación familiar en ciertos casos.

El ritmo de trabajo suele ser exigente, por lo que se requiere adaptabilidad y resistencia física en los servicios más concurridos.

Veredicto final

Esta vacante resulta ideal para quienes buscan seguridad, buen ambiente y buenas condiciones económicas en un restaurante de tradición.

Una excelente oportunidad para desarrollarte en la hostelería con perspectiva de largo plazo y balance vida-trabajo mejorado.

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