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Ejecutivo/a de Cuentas
Oportunidad híbrida en ventas B2C con salario competitivo, crecimiento a cargo de nuevos puntos de venta y contacto con agentes. Requiere experiencia y manejo de Office.
La posición de Ejecutivo/a de Cuentas se orienta a quienes buscan un desarrollo profesional con buena remuneración. El rango salarial ronda entre ARS 900.000 y ARS 2.400.000. Es una propuesta híbrida que equilibra trabajo remoto y presencial, lo que brinda flexibilidad y mejor calidad de vida.
Al formar parte de este puesto, se espera que tengas sólida experiencia en ventas B2C y habilidades comunicativas. El manejo del paquete Office y la capacidad para negociar serán fundamentales para cumplir los objetivos establecidos por la empresa. Además, contarás con beneficios adicionales como seguro de salud, lo que refuerza la propuesta global.
El proceso de postulación es sencillo y está abierto hasta una fecha específica. Es fundamental postularse a tiempo para no perder la oportunidad. Se priorizan candidatos con al menos dos años de experiencia en el sector.
Responsabilidades clave en el día a día
Las actividades diarias incluyen interactuar con agentes, gestionar cuentas y buscar activamente el crecimiento de ingresos en la cartera asignada.
Formarás parte del equipo de ventas, y tu función principal será activar y potenciar nuevos puntos de venta.
Deberás identificar oportunidades comerciales e implementar estrategias para incrementar las transacciones en los locales existentes.
El análisis de resultados será constante para poder ajustar planes comerciales y cumplir con los objetivos semanales y mensuales.
La comunicación efectiva con los distintos agentes es una parte esencial del rol y favorece relaciones laborales a mediano y largo plazo.
Puntos positivos de la propuesta
Una de las principales ventajas es el salario competitivo que supera el promedio en el sector. El esquema híbrido otorga flexibilidad y autonomía.
La empresa ofrece una estructura estable que favorece el desarrollo profesional e incentiva el crecimiento dentro del área comercial.
Aspectos a considerar
La exigencia de experiencia previa en ventas y el nivel de negociación implica que el puesto no es ideal para perfiles junior.
El contacto permanente con agentes y la demanda de resultados pueden generar presión laboral periódica.
Veredicto final
Si cuentas con sólida experiencia en ventas B2C y buscas una oportunidad estable con excelentes condiciones, esta propuesta sobresale. El equilibrio vida-trabajo y beneficios corporativos suman valor a tu carrera.