Presentación de la oferta

Este puesto de Jefe/a de Compras ofrece un salario atractivo entre 75.000 y 85.000 euros brutos anuales junto con beneficios sociales.

Disfruta de un plan de pensiones, retribución flexible y un horario 100% presencial con flexibilidad de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes.

El contrato es estable y te permitirá liderar proyectos de gran relevancia dentro de una empresa con largo recorrido y reconocimiento en su sector.

Responsabilidades diarias y funciones principales

Como Jefe/a de Compras, tendrás la responsabilidad de definir y liderar el plan de compras, alineado al cronograma de ejecución de obras.

Deberás gestionar y homologar proveedores, negociar y firmar acuerdos marco, y realizar seguimiento de contratos estratégicos.

La coordinación de todas las negociaciones complejas y la validación de propuestas de adjudicación será parte esencial del puesto.

Además, controlarás pedidos, entregas y resolverás incidencias, asegurando el cumplimiento de calidad y plazos en todas las compras.

El uso de tecnología y digitalización está presente en la gestión diaria, buscando siempre mejorar los procesos y el control documental.

Ventajas del puesto

La posición aporta una estabilidad laboral considerable, con proyección de crecimiento y desarrollo profesional en el área de compras.

El paquete de beneficios, como la retribución flexible y el plan de pensiones, suma atractivos a un salario de primer nivel en el sector.

La posibilidad de trabajar en un entorno innovador y volcado hacia la digitalización permite mantenerse actualizado y adquirir nuevas competencias.

Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes mejoran de manera notable la conciliación y calidad de vida del trabajador.

Aspectos a considerar

El puesto exige una amplia experiencia previa en construcción (mínimo 8 años), manejo de SAP y formación universitaria adecuada.

El horario es completamente presencial, lo que limita la opción de teletrabajo incluso con la flexibilidad horaria ofrecida.

Las responsabilidades, amplitud de tareas y necesidad de estar a la vanguardia de la digitalización pueden resultar exigentes para personas sin experiencia previa en entornos dinámicos.

Veredicto final

Esta vacante es idónea para profesionales senior que buscan estabilidad, buen salario y liderar un área estratégica en construcción.

Si tu perfil cumple los requisitos y buscas un salto de calidad, esta oferta representa una excelente ocasión para avanzar.