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Personal de Restaurante Media Jornada: Contrato, Ambiente y Promoción

Contrato estable, ambiente positivo y crecimiento profesional. Descubre si el empleo de personal de restaurante media jornada es el impulso ideal para tu carrera en hostelería.

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Personal restaurante media jornada

Incorpora energía y simpatía a un restaurante moderno. Media jornada, contrato estable, promoción interna asegurada y formación a cargo de la empresa.




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Si buscas una oportunidad estable y quieres crecer en la hostelería, esta oferta de personal de restaurante para media jornada es especialmente interesante.

Se ofrece un contrato estable desde el primer día, con alta en la Seguridad Social y posibilidades reales de promoción interna, además de un excelente ambiente laboral.

El salario es competitivo según convenio del sector, con incentivos por rendimiento y propinas. El tipo de contrato es media jornada con horarios rotativos y dos días libres.

Responsabilidades diarias en el puesto

El día a día gira en torno al trato directo con el cliente, tanto en sala como en barra, adaptándose a las necesidades según turno.

Entre las tareas están el montaje y recogida de mesas, toma de comandas por TPV, asesoramiento sobre platos y bebidas y servicio profesional siguiendo protocolos.

Mantener el orden y la limpieza es esencial. Además, colaborarás con cocina y compañeros para que el ritmo de servicio sea ágil y eficaz en todo momento.

Será necesario cumplir las normas de higiene alimentaria y seguridad en el trabajo, participando activamente para garantizar un entorno seguro.

La buena imagen, simpatía y capacidad de aprendizaje serán clave en este contexto orientado al cliente y al trabajo en equipo.

Puntos destacados a favor

Uno de los principales atractivos es el ambiente consolidado y en constante crecimiento, ideal para quienes buscan estabilidad y buenas perspectivas de futuro laboral.

La promoción interna está presente desde el inicio, permitiéndote avanzar profesionalmente si demuestras compromiso y buen desempeño desde el primer día.

Aspectos a considerar

El puesto exige disponibilidad para horarios rotativos y turnos partidos, lo que puede requerir cierta flexibilidad y organización personal.

Se requiere experiencia (al menos seis meses) y un nivel alto de español. También se valorará el conocimiento de idiomas como el inglés, lo que puede ser un reto añadido.

Veredicto final

Esta vacante es perfecta para quienes desean aprender y progresar en hostelería con condiciones laborales claras y reales opciones de futuro. Es ideal para perfiles dinámicos y comprometidos.

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