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Vigilante de Seguridad (TIP imprescindible): sueldo competitivo y contrato indefinido

Ofrecen empleo como Vigilante de Seguridad con salario de 1435€ brutos mensuales, 15 pagas, contrato indefinido y turnos rotativos. Se requiere TIP en vigor. Estabilidad laboral garantizada.

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Vigilante de Seguridad

Puesto estable con contrato indefinido, salario bruto competitivo y jornada rotativa. Se requiere TIP en vigor. Control de accesos, rondas y vigilancia.




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Esta oferta de Vigilante de Seguridad destaca por su salario bruto de 1435 euros mensuales repartidos en 15 pagas, además de un plus por servicio.

El contrato ofrecido es indefinido, lo cual añade atractivo para quienes buscan estabilidad laboral y la tranquilidad de un puesto a largo plazo.

La jornada es física y presencial, con horarios de lunes a viernes en turnos rotativos de 8 horas, y turnos de 12 horas durante los fines de semana.

Para poder optar, es imprescindible tener la TIP de Vigilante de Seguridad en vigor, cumpliendo así la regulación oficial del sector.

La empresa busca candidatos serios y comprometidos que quieran integrarse a un equipo profesional con condiciones claras y competitivas.

Responsabilidades y jornada diaria

Quienes accedan a este puesto se ocuparán principalmente del control de accesos en un entorno logístico, gestionando el flujo de personas y mercancías.

Las rondas de vigilancia física se alternan tanto en horario de día como en nocturno, dependiendo de la rotación semanal establecida por la empresa.

El objetivo principal es garantizar la seguridad y el cumplimiento de las normas internas del centro, siguiendo protocolos estrictos.

Ocasionalmente, se podrán encomendar tareas adicionales propias del área de vigilancia y seguridad, con supervisión directa.

La labor exige puntualidad, responsabilidad y actitud proactiva en la prevención y respuesta ante cualquier incidencia.

Ventajas del puesto

Contar con un contrato indefinido es uno de los puntos más valorados, proporcionando seguridad económica y continuidad profesional a los empleados.

La remuneración es competitiva dentro del sector y las 15 pagas al año suponen un plus en la planificación financiera personal.

Desventajas a considerar

La exigencia del TIP en vigor restringe la posibilidad de aplicar a quienes no dispongan de esta acreditación.

El trabajo es totalmente presencial y puede requerir disponibilidad en horarios nocturnos o en fines de semana, lo que puede dificultar la conciliación.

Veredicto final

Esta vacante destaca para quien busca estabilidad y condiciones transparentes en el sector de la seguridad privada, siempre y cuando se cumpla el requisito del TIP.

Ideal para perfiles acostumbrados a la responsabilidad y el cumplimiento de normas, con una oportunidad de desarrollo dentro de la empresa y buen ambiente laboral.

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