Esta oferta es ideal para jóvenes que buscan su primer empleo o para quienes deseen sumar experiencia en ventas. El puesto de telemarketer ofrece un sueldo fijo de $400.000 ARS mensuales, además de comisiones según resultados y varias recompensas por objetivos cumplidos. Se trata de una jornada part time de 6 horas por día, con descansos incluidos y una atractiva cantidad de incentivos para quienes destaquen.

Entre los beneficios adicionales destacan los snacks y refrigerios a disposición, descuentos en gimnasio, gastronomía, moda, turismo y seguros. El paquete completo de beneficios permite que trabajadores y sus familias puedan acceder a múltiples servicios a precios accesibles, un factor diferencial interesante.

¿Qué vas a hacer día a día?

La jornada inicia a las 10 de la mañana y finaliza a las 16 horas, de lunes a viernes, con solo 4 horas y media efectivas de trabajo por jornada. La tarea principal consiste en realizar llamadas telefónicas para promoción y venta de productos o servicios, siguiendo guías y capacitaciones recibidas previamente. Durante la jornada, cada hora está prevista una pausa de 10 minutos, más una hora de almuerzo, lo que permite mantener un ambiente laboral relajado pero enfocado en la productividad.

Además, el Call Center brinda constante capacitación en comunicación y programación neurolingüística, sumando herramientas prácticas para el desarrollo profesional de los empleados. La empresa valora actitudes proactivas, buena presencia y excelente dicción, aunque no exige experiencia previa, facilitando el acceso a quienes recién inician su recorrido laboral.

A favor del puesto

Un punto fuerte es la flexibilidad del horario y el trato directo con potenciales clientes, lo que potencia las habilidades comunicativas en poco tiempo. El sueldo fijo resulta muy competitivo en comparación a otros puestos similares, y la posibilidad de obtener comisiones agrega valor para quienes buscan recompensas adicionales por productividad.

El entorno de trabajo, los refrigerios y los descuentos hacen más atractivo el día a día. Estas condiciones mejoran el clima laboral y motivan a los empleados a superarse constantemente.

Aspectos a mejorar

El trabajo de telemarketer puede resultar repetitivo para ciertas personas, ya que gran parte del día se destina a realizar llamadas telefónicas de ventas. Asimismo, el contacto permanente con potenciales clientes implica necesidad de tolerar el rechazo, por lo que se recomienda tener paciencia y habilidad para manejar situaciones desafiantes.

Otro aspecto a considerar es que toda la formación y entrevistas se desarrollan de manera presencial, lo cual puede no adaptarse a quienes prefieren modalidades remotas.

Veredicto

En definitiva, esta oferta es ideal para jóvenes con ganas de aprender, sumar experiencia y crecer profesionalmente en el sector comercial. Los incentivos económicos, beneficios y formación constante son atractivos para quienes buscan iniciar una carrera en ventas telefónicas o Call Center.