El puesto de Referente de RRHH en Fábrica de Alimentos es una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollarse en gestión de personal en el sector industrial. El salario es a convenir y el contrato es por tiempo indeterminado, bajo una jornada completa. Ideal para profesionales que valoran la estabilidad y los beneficios sólidos.

¿Qué vas a hacer cada día?

En esta posición, el día a día implica acompañar a líderes y equipos en la gestión de personas, siendo el nexo clave entre RRHH y Operaciones.

Te encargarás de asesorar sobre clima laboral, desempeño y liderazgo, gestionar procesos de selección y coordinar el ciclo completo del colaborador.

También tendrás el reto de monitorear indicadores como ausentismo, rotación y accidentología, así como promover capacitaciones constantes.

Parte del puesto demanda participar en temas de relaciones laborales, trabajando junto a delegados o sindicatos para mantener un ambiente sano y colaborativo.

Por último, deberás coordinar con Payroll y asegurar la correcta administración y documentación del personal en planta.

Ventajas y beneficios destacados

Uno de los grandes atractivos son los beneficios que ofrece la empresa: seguro de vida, salud, dental e invalidez, además de planes de jubilación.

Podrás acceder a desayunos o snacks gratuitos, soporte profesional constante y acceso a programas de formación internos.

Aspectos a tener en cuenta

El trabajo es 100% presencial en planta, lo que excluye la modalidad híbrida o remota para quienes necesiten mayor flexibilidad.

Exigen experiencia comprobada y sólidos conocimientos en legislación laboral y negociación gremial, lo que puede elevar el nivel de exigencia.

Veredicto final

Una oportunidad robusta para profesionales con experiencia en Recursos Humanos que buscan impacto directo en la operación, buenas condiciones y desarrollo profesional.