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Capataz de obra
Organizá y supervisá equipos de obra, con excelente remuneración mensual de $1.500.000 ARS, modalidad part-time. Se requiere experiencia y secundaria terminada.
¿De qué se trata este puesto?
Este rol como capataz de obra implica un salario mensual competitivo de $1.500.000 ARS. La posición se ofrece bajo contrato grupal o por equipo, adaptándose a distintos perfiles.
Quien ocupe el puesto deberá coordinar un equipo y asegurarse del avance correcto de los proyectos. La carga horaria es part-time, de lunes a sábados, de 07 a 14 hs.
El capataz será responsable de la organización general, supervisando tanto a los trabajadores como las entregas de materiales para garantizar el progreso constante de la obra.
Se exige un mínimo de cinco años de experiencia y al menos la formación secundaria completa, asegurando así un manejo sólido en tareas de construcción.
La posición es ideal si buscás crecimiento, con remuneración por encima del promedio y posibilidad de destacarte organizando equipos y optimizando recursos.
Tareas principales del puesto
La jornada diaria incluye controlar la asistencia y desempeño de los equipos, así como velar por la seguridad y la calidad de cada etapa del trabajo.
Deberás reportar avances y contratiempos a la empresa, coordinando recursos y materiales para mantener los plazos de entrega previstos.
Es fundamental realizar una adecuada gestión de insumos y prever necesidades futuras para evitar interrupciones en la obra.
Entre tus responsabilidades estará asignar tareas a cada colaborador y velar por el cumplimiento de las normativas vigentes.
Además, participarás activamente en reuniones de obra y tendrás contacto directo con personal técnico y administrativo.
Ventajas del puesto
Uno de los principales atractivos es el salario mensual elevado, que supera ampliamente muchas otras posiciones del sector.
El horario part-time permite organizar mejor tu tiempo y destinar parte de tu día a otras actividades personales o profesionales.
La dinámica de trabajo en equipo brinda la oportunidad real de ejercer liderazgo y de adquirir habilidades de gestión y coordinación.
Ser el nexo entre el equipo, los materiales y la empresa amplía la visión del negocio, posicionándote para futuros ascensos o nuevos desafíos.
Desventajas a considerar
El nivel de responsabilidad es alto, ya que el éxito de la obra suele estar en tus manos como referente directo del equipo.
El ritmo puede ser exigente, en especial en fechas de entrega cercanas, lo que requiere organización y templanza para manejar presión.
El trabajo de lunes a sábados limita los fines de semana, algo a tener en cuenta si valorás mucho el tiempo libre.
Veredicto final
La propuesta convence por su compensación y posibilidades reales de adquirir liderazgo en la industria de la construcción.
Si contás con experiencia y te motiva asumir nuevos retos, postularte a esta oferta puede marcar un gran paso en tu carrera.