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Jefe/a de Compras (Construcción): Oferta, Condiciones y Ventajas

Confianza, liderazgo y salario atractivo. Como Jefe/a de Compras podrás innovar y crecer en una empresa consolidada. Descubre más ventajas y aplica hoy mismo.

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Recomendado para ti

Jefe/a de Compras

Posición estable, salario entre 75.000 y 85.000€ brutos, plan de pensiones, retribución flexible y oportunidad real de innovar y liderar.




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¿Buscas impulsar tu carrera en compras dentro del sector de la construcción? Como Jefe/a de Compras encontrarás una posición clave con un salario anual entre 75.000€ y 85.000€, además de beneficios atractivos como plan de pensiones, retribución flexible y un horario estructurado. La oferta garantiza estabilidad y proyectos de largo plazo en un grupo empresarial consolidado.

¿En qué consiste el día a día de este puesto?

Liderarás el plan de compras alineado con cronogramas de obra, gestionarás la base de proveedores, negociarás acuerdos estratégicos y controlarás pedidos e incidencias.

Tendrás la responsabilidad de impulsar la digitalización del área y adoptar procesos innovadores como la inteligencia artificial para buscar proveedores y ampliar la cartera existente. Te encargarás de la documentación, trazabilidad y cumplimiento normativo, reportando directamente al director de obras y validando propuestas de adjudicación.

Además, la gestión de KPIs será clave en tu día a día, asegurando la eficiencia y rendimiento del departamento. El uso de SAP y la experiencia en sectores afines serán muy valorados en los procesos cotidianos.

Tu mentalidad de mejora continua y capacidad analítica serán fundamentales para liderar a tu equipo hacia los objetivos marcados por la empresa.

Ventajas y puntos fuertes

Uno de los principales pros es la estabilidad y el salario competitivo, ideal si buscas seguridad y recompensa por tu experiencia. El plan de pensiones y la retribución flexible en servicios como restaurantes, guardería y transporte son ventajas poco habituales que favorecen la conciliación.

El horario con flexibilidad y jornada intensiva los viernes, junto con la posibilidad de innovar en procesos de compras, hacen de esta oportunidad una de las más completas.

Aspectos a tener en cuenta

El puesto es 100% presencial, lo que puede no ser ideal si prefieres opciones híbridas o en remoto. Además, se requiere experiencia sólida (mínimo 8 años) en compras y en sectores alineados.

Otro reto es la necesidad de manejar con soltura SAP y el dominio del inglés a nivel intermedio, condiciones imprescindibles para acceder al puesto.

Veredicto: ¿Es esta la oferta para ti?

Si cuentas con experiencia contrastada en compras y buscas crecimiento en una empresa referente, esta oferta es excelente para tu perfil. La estabilidad, los beneficios y los retos tecnológicos la hacen muy atractiva. Si cumples los requisitos técnicos y buscas un entorno profesional donde liderar cambios, apúntate con confianza.

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Posición estable, salario entre 75.000 y 85.000€ brutos, plan de pensiones, retribución flexible y oportunidad real de innovar y liderar.




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