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Vigilante de seguridad
Forma parte de un equipo estable con contrato indefinido, salario competitivo y posibilidades de delegación. Se requiere experiencia, TIP vigente y atención al cliente.
Esta oferta de trabajo busca a cuatro vigilantes de seguridad para incorporarse de manera inmediata con un contrato indefinido. El salario ronda entre 21.000 € y 21.996 € anuales, lo que supone un ingreso estable y competitivo en el sector.
El puesto se ofrece en modalidad presencial y la jornada es completa, con la oportunidad de trabajar en turnos de 24/7. Es una excelente opción para quienes buscan estabilidad y desarrollo dentro del sector de la seguridad privada.
Requisitos claves son: TIP en vigor, al menos cinco años de experiencia, estudios superiores, vehículo propio y habilidades informáticas. Todo ello asegura el acceso a un entorno profesional y comprometido con la igualdad.
Responsabilidades en el trabajo
El día a día implica las funciones típicas en un centro de control: vigilancia, supervisión de accesos y posibles incidentes, gestión de informes y atención al cliente en todo momento.
Se requiere disponibilidad total, ya que el servicio se organiza en turnos 24/7. Además, se ofrece la posibilidad de delegar funciones para quienes tengan capacidad y experiencia suficientes.
El uso de aplicaciones informáticas es esencial para monitorizar sistemas de seguridad y actualizar informes de incidencias. Es importante ser metódico y atento al detalle en cada tarea asumida.
Una actitud orientada al cliente y buenas dotes comunicativas se consideran prioritarios para garantizar la mejor cooperación dentro del equipo de trabajo.
El puesto también valora el conocimiento del euskera en nivel B2 y residir cerca, lo que facilita una rápida respuesta ante cualquier necesidad.
Ventajas de la oferta
Destaca la estabilidad laboral: el contrato indefinido es una garantía clara para cualquier profesional del sector que valore la seguridad en el empleo.
El salario propuesto, aunque por debajo de ciertas medias nacionales, es competitivo en relación con otras ofertas similares y viene acompañado de otros beneficios laborales.
Puntos mejorables
El requerimiento de cinco años de experiencia puede limitar a quienes buscan su primera oportunidad. Además, el vehículo propio es obligatorio.
La organización por turnos 24/7 puede no encajar para quienes prefieran un horario fijo y previsible, ya que exige flexibilidad y adaptación.
Veredicto final
Esta oferta es una opción sólida para perfiles experimentados que buscan estabilidad, valorizan la igualdad y desean desarrollarse en una empresa referente.