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Mozo de almacén con certificado de discapacidad: contrato estable y horario fijo

Oferta de empleo de mozo de almacén con certificado de discapacidad contrato estable, jornada completa y entorno inclusivo. Descubre condiciones, funciones y cómo acceder al puesto ahora mismo.

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Mozo de almacén

Prepara pedidos, verifica materiales y realiza labores de carga y descarga. Indispensable certificado de discapacidad y carnet B1. Jornada completa fija y posible contrato estable.




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¿Qué ofrece esta vacante de mozo de almacén?

Esta oferta destaca por su contrato de jornada completa presencial y la posibilidad de pasar a plantilla tras tres meses iniciales. El salario anual alcanza los 18.000 euros, lo que garantiza estabilidad y condiciones justas.

La duración inicial del contrato es de tres meses, pensada como periodo de prueba para luego integrarte de manera indefinida.

Además, es imprescindible contar con certificado de discapacidad, lo que asegura un entorno que apuesta por la inclusión y la igualdad de oportunidades.

El horario laboral, de 7:30 a 16:30, permite una rutina estable y facilita la conciliación familiar.

Esta oportunidad es ideal para personas que buscan empleo estable, desarrollo profesional y un entorno laboral inclusivo.

¿Cuáles son las tareas y funciones diarias?

Preparar materiales y pedidos es el núcleo de la jornada, junto con el embalaje y paletizado de mercancía para su correcta expedición.

El manejo de materiales y la recepción de albaranes son fundamentales en el día a día de este puesto.

Además, tendrás que comprobar el estado de los artículos y verificar listados básicos mediante ordenador.

Las labores de carga y descarga, así como la organización del almacén, forman parte esencial del trabajo diario.

Por último, se valora la actitud proactiva y el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa.

Ventajas principales de la oferta

Lo más destacable es la posibilidad real de renovar contrato e incorporarte a plantilla, lo que suma tranquilidad a tu futuro laboral.

Valoramos también el compromiso con la diversidad y la inclusión, que permite acceder a personas con certificado de discapacidad.

Aspectos que pueden no ser ideales

El trabajo es 100% presencial, por lo que no tendrás la opción de teletrabajo ni flexibilidad horaria.

El salario es competitivo, pero otros puestos del sector pueden ofrecer alguna remuneración superior dependiendo de exigencias físicas.

Veredicto final

Recomiendo esta oferta para quienes busquen estabilidad, integración laboral y una empresa que apuesta por el crecimiento personal y profesional.

Si cumples con los requisitos, resulta una excelente oportunidad para dar un salto en tu trayectoria profesional.

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