Principales condiciones y salario

El cargo de asesor comercial/cajera ofrece un salario base de $1.423.500 mensuales, con prestaciones sociales incluidas, y comisión del 1% sobre ventas.

Se trata de un contrato de obra o labor, ideal para quienes buscan estabilidad en el sector servicios y ventas, y desarrollarse profesionalmente.

El horario laboral es de lunes a viernes de 8 a 5, y los sábados hasta el mediodía, permitiendo el disfrute de tiempo libre y organización personal.

Al postular, los candidatos deben contar con experiencia mínima de un año para cajera o asesor comercial y educación media completa.

Los empleados también pueden beneficiarse de seguros, descuentos y capacitaciones, facilitando el crecimiento profesional.

Responsabilidades del día a día

Como cajera, estarás a cargo de la caja registradora, sistemas de facturación y cierres diarios, un entorno que exige detalle y responsabilidad.

El asesor comercial brinda atención personalizada a los clientes, realiza seguimiento de ventas y participa en campañas promocionales para la marca.

Ambos roles requieren habilidades en atención al detalle, buena comunicación y organización para mantener altos estándares de servicio.

Se exige apoyo en tareas contables básicas y la actualización de bases de datos, asegurando una gestión eficiente y ordenada.

La habilidad para negociar y captar nuevos clientes es fundamental para crecer dentro de la empresa y alcanzar metas establecidas.

Ventajas destacadas de la oferta

Uno de los principales beneficios es el salario competitivo, combinado con comisiones por ventas, lo que motiva el desempeño.

Se suma la estabilidad que brinda el contrato de obra o labor, además de las prestaciones sociales correspondientes por ley.

La empresa destaca por su ambiente positivo, con entrenamiento, descuentos y beneficios adicionales que mejoran el bienestar de los empleados.

El perfil buscado se orienta a la proactividad y la buena actitud, lo que genera un clima laboral agradable y oportunidades de networking.

El horario permite un balance entre vida personal y trabajo, lo que facilita la conciliación y el desarrollo personal fuera del horario laboral.

Aspectos menos favorables

Si bien la experiencia mínima requerida es de un año, esto puede excluir a personas que buscan iniciar su vida laboral en el sector.

El crecimiento profesional puede ser limitado para quienes aspiran a cargos superiores rápidamente, ya que depende del rendimiento y vacantes.

La carga de trabajo en horarios extendidos durante campañas promocionales puede ser un reto para algunos perfiles menos acostumbrados.

El nivel de detalle en las tareas contables y de atención al público puede generar presión, especialmente en fechas de alta demanda.

Aunque la comisión es un incentivo, puede resultar baja para quienes buscan ingresos altos solo por ventas.

Veredicto final

La oferta de asesor comercial/cajera resulta ideal para quienes desean estabilidad, salario competitivo y beneficios adicionales en una empresa reconocida.

La exigencia de experiencia garantiza un ambiente laboral profesional; sin embargo, podría ser una barrera para recién egresados del bachillerato.

En suma, es una excelente opción para candidatos responsables y proactivos, interesados en desarrollarse en ventas y gestión de caja.

Recomendada para quienes valoran el crecimiento interno y el respaldo de una compañía con buen ambiente y condiciones favorables.

Si cumples con los requisitos, no dudes en postular y avanzar en tu carrera profesional.