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Especialista Comercial de Grandes Cuentas
Responsable de captar, gestionar y desarrollar grandes cuentas, con contrato indefinido y posibilidades reales de aprendizaje, autonomía y desarrollo profesional.
¿Qué ofrece esta oportunidad?
Esta posición de Especialista Comercial de Grandes Cuentas destaca por su contrato indefinido, lo cual otorga una gran estabilidad laboral desde el primer día.
No se especifica salario, pero el entorno de empresa líder en transporte y mensajería sugiere condiciones competitivas y atractivas para personas con experiencia.
La empresa busca perfiles que aporten, mínimo, cuatro años de experiencia en ventas. Se valora, además, la experiencia en el sector y el dominio de herramientas como bases de datos y CRM.
Entre las condiciones sobresale la flexibilidad y la clara confianza en el trabajo autónomo, facilitando el equilibrio vida personal-profesional.
El ambiente es joven, dinámico y orientado a la innovación y al desarrollo profesional constante, lo que motiva a perfiles ambiciosos.
Responsabilidades y detalles del día a día
Las tareas diarias incluyen la captación activa de nuevos clientes, asegurando el crecimiento y mantenimiento rentable de cada cuenta asignada.
La gestión de carteras implica un servicio de calidad, resolución de dudas y cumplimiento de necesidades específicas de cada cliente.
También es fundamental el análisis y reporting diario de actividad comercial, así como el uso eficiente de bases de datos del departamento.
El puesto requiere actualizar informes de ventas y participar en reuniones, colaborando con otras áreas para el éxito conjunto.
Todo ello se desarrolla en un entorno motivador donde el aprendizaje y la mejora continua son motores esenciales del día a día.
Puntos fuertes de la oferta
El contrato indefinido y la estabilidad laboral son el mayor atractivo de esta posición, especialmente para quienes quieren apostar a largo plazo.
El aprendizaje práctico y la formación continua permiten evolucionar junto al sector, mejorando soft skills como la organización y la proactividad.
Desventajas potenciales del puesto
La necesidad de una experiencia mínima de cuatro años limita el acceso a candidatos junior o menos experimentados.
La alta responsabilidad sobre resultados y clientes puede suponer presión para quienes prefieren trabajos más rutinarios o con menos dinamismo.
Veredicto final
Si buscas un ambiente dinámico, te apasiona el trato con grandes cuentas y tienes experiencia en ventas, esta es una opción sólida y a considerar a fondo.
La estabilidad, las oportunidades de aprendizaje y la autonomía destacan dentro del sector, aumentando notablemente la satisfacción y proyección profesional.