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Mozo/a Almacén y Repartidor/a
Contrato inicial de 18 meses, jornada completa, salario competitivo y oportunidad de crecimiento. Ideal para quienes buscan estabilidad y variedad en sus tareas.
Esta oferta de mozo/a de almacén y repartidor/a en moto representa una opción muy interesante para quienes buscan estabilidad y proyección en el sector de operaciones. Se trata de un contrato inicial de 18 meses a través de ETT, con jornada completa de lunes a viernes y horarios que permiten la conciliación. El salario, que oscila entre 18.000 y 21.600 euros brutos al año, es competitivo y acorde al sector, ofreciendo también la posibilidad real de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa.
El puesto busca personas organizadas, responsables y con experiencia en almancenaje utilizando PDA, así como repartiendo mercancía en moto. Es ideal para quienes quieren un entorno dinámico y valoran la seguridad laboral.
Responsabilidades y Funciones del Puesto
La persona seleccionada deberá gestionar el almacén, preparar pedidos y controlar el stock. El uso de PDA es fundamental para organizar y rastrear cada envío de forma ágil.
El trabajo incluye también el reparto en moto, entregando piezas y productos directamente a clientes o puntos de venta del sector automoción.
Se exige puntualidad y buena organización para poder cumplir con los tiempos de entrega diarios y garantizar la satisfacción de los clientes.
El contacto con mercancía variada exige atención al detalle y capacidad para manejar múltiples referencias de productos a diario.
La jornada partida de lunes a viernes, con horario fijo, ayuda a compaginar la vida personal con la laboral.
Ventajas del Puesto
Un aspecto muy positivo es el contrato estable de 18 meses, poco habitual en contratos temporales y que ofrece gran tranquilidad al candidato.
El salario resulta competitivo en relación al sector y la posibilidad de pasar a ser indefinido es un aliciente mayor.
Aspectos a Mejorar
El trabajo requiere notable actividad física y puede llegar a ser monótono al gestionar siempre los mismos procesos logísticos.
La jornada partida implica dos turnos diarios, lo que implica horarios menos flexibles para quienes buscan intensiva o días libres rotativos.
Veredicto Final
La oferta destaca por su estabilidad y condiciones claras, siendo ideal para candidatos organizados y responsables que busquen crecimiento en logística y reparto. Sin embargo, es importante valorar el tipo de horario ofertado antes de postularse.